Page 97 - Молодёжный журнал «МЫ» 4/2025

Стиль жизни / Встреча

МЫ: Какими личными и профессиональ-

МЫ: Какие направления юриспруденции ными качествами необходимо обладать
являются сегодня самыми востребован- для успешного построения карьеры?

ными и перспективными? Ю.С.: Для успешной карьеры в юри-
Ю.С.: В настоящее время активно раз- спруденции нужны глубокие знания

виваются все направления, связан- основ права, восприимчивость к обу-
ные с цифровыми технологиями. К ним чению, умение нестандартно мыслить

относятся IT-право и регулирование и применять технологии для повыше-
цифровых сервисов, защита персо- ния эффективности работы (например,

нальных данных и конфиденциально- использовать ИИ-ассистента). Также
сти, интеллектуальная собственность необходимы хорошие коммуникатив-

в цифровой среде, правовое сопрово- ные навыки и бизнес-ориентирован-
ждение стартапов и технологических ность. Важно уметь объяснять слож-

бизнесов, а также ESG и комплаенс, ные вещи простым языком и видеть
не теряют актуальности международный суть проблемы.

арбитраж и налоговое планирование.
Сохраняется спрос и на классиче- МЫ: Как успешно совмещать учебу

ские сферы — корпоративное, дого- и начало карьеры с активной соци-
ворное и трудовое право — однако альной жизнью и личными интересами?

в условиях цифровизации они требуют Ю.С.: Правильный баланс возможен,
новых компетенций. если вы используете тайм-менед-

жмент и умеете расставлять приорите-
МЫ: Как технологии (например, ИИ, ты. Начало карьеры требует вложений

блокчейн) изменяют юридическую прак- и усилий, но это не означает, что
тику и какие новые возможности это нужно жертвовать всем. Иногда хобби

открывает для молодых специалистов? или общественная деятельность дела-
Ю.С.: Юристы уже используют ИИ для ют вас более интересным и профес-

анализа документов, проверки догово- сиональным. Качественный нетворкинг
ров и составления стандартных шабло- и поддержание контактов помогут вам

нов. Это снижает рутинную нагрузку быстрее развиваться.
и освобождает время для более твор-

ческой и аналитической работы. МЫ: Какие существуют возможности для
Блокчейн открыл новые возможно- стажировок и получения практического

сти: смарт-контракты, цифровые акти- опыта во время обучения на юридиче-
вы и токенизация. Молодые специали- ском факультете?

сты, которые не только знают основы Ю.С.: Сегодня стажировки можно ис-
права, но и разбираются в технологи- кать через карьерные центры вузов,

ях, могут стать уникальными кадрами в legal tech-компаниях, юридических
на стыке права, бизнеса и ИТ. фирмах, адвокатских конторах, ор-

Совет: не стоит бояться ганах государственной власти, судах
технологий — нужно учиться с ними и других организациях, где юриди-

работать, это даст конкурентное ческая деятельность является ос-
преимущество. Но пока полностью новной. Так, например, Chervets.

полагаться на искусственный Partners регулярно привлекает сту-
интеллект не следует, как минимум дентов и выпускников к стажиров-

из-за «галлюцинаций», которые кам и проектной работе в рамках
он может выдавать, а также чтобы наших ключевых практик. Также стоит

не разучиться мыслить критически. обратить внимание на IT- компании

97